Mükemmel Bir Müdahale-I;

İyi Bir Müdahale Sorumlusu Nasıl Olmalı?

Konuya başlarken en önemli hususun enkaz ve kazalara müdahale ederken ekibinizin en zayıf halkası (Personel veya ekipman) kadar güçlü olduğunuzun altını çizerek başlamak istiyorum.

Ekip lider ve diğer yöneticiler, söz konusu müdahale faaliyetlerini olması gerektiği gibi yapabilmeleri için ekip personelinin ve ekipman kapasitesini çok iyi bilmeleri şarttır.

Bu bağlamda, birinci ve en önemli şart ekip liderinin bilgi, beceri ve olayları anlama da ki kapasitesidir. Arama Kurtarma faaliyeti yapacak ekibin Ekip Lideri her yönüyle ekibinin lideri konumunda olmalıdır.

Öyleyse, Arama Kurtarma Ekiplerine Liderlik edecek Ekip Liderliğini şöyle tanımlamamız gerekecektir:

Arama Kurtarma Lideri,

Yapılması gereken faaliyetlere yarar sağlayan, yürümeyen veya aksayan yönlerde köklü değişiklikler yapan, ekip ve çevresindekileri etkilemek hatta yönetmek için sorumluluğu; sezgi, zekâ ve bilgiye dayalı karar ve uygulamaları taşıyan kişidir.

Arama Kurtarma Lideri;

Farkına vardığı elindeki gücü kullanabilme kapasitesine bağlı olarak gerektiğinde aldığı zor kararların ve sonuçlarının ardında duran kişidir.

Arama Kurtarma Lideri;

İnsanın başkalarından aldığı bilgilerle bilgili olabildiğini, ancak sadece kendi aklı ile akıllı olabildiğini bilir. Bu nedenle ekibine ve çevresine danışır, ancak tüm sorumluluğu alarak son kararı hep kendisi veren kişidir.

Arama Kurtarma Lideri;

Müdahale kriter ve aşamalarının üç beş adım ilerisini tahmin edebilen ve değişen koşullarda birkaç yol ve yöntem planlayabilen kişidir.

Arama Kurtarma Lideri;

Personelini, kazazede yakınlarını, diğer paydaş ekip ve kurum görevlilerini dinler, onları anlamak için özel çaba sarf eder ve bu çabayı karşı tarafa hissettirir. Ekibindeki tüm bireylerin en iyi yanlarını tanır, eksik ve noksan yönlerinin geliştirmelerine olanak sağlayacak olumlu değişim ve sürekli öğrenme ortamları sağlar. Sahip olduğu güçlü sosyal değerler sayesinde çevresinde yarattığı “KARİZMA” ya sahip olduğu örnek kişilik ve tutarlı davranışları diğer insanlar için etkin bir rol model olmasını sağlayan kişidir.

Arama Kurtarma Lideri;

Yönetiminde bulunduğu bireylere; verdiği güven, çoğunluk personel tarafından sevilen ve desteklenen, hitabet gücü olan, sahip olduğu bilgi ve vizyonu ile etkileyip, ekip üyelerini peşinden sürükleyen kişidir. Bunun yanında, ekip personelinin çalışma ortamının güvenli olduğundan, personelinin yeme/içme, istirahati ve hijyenine büyük önem vererek onları görev mahallinde yalnız bırakmayandır….

Değerli Ekip Liderleri,

Eğer bir arama kurtarma ekibini yönetiyorsanız, her şeyi bilmek zorundasınız. Çünkü siz müdahale konusunda danışılacak hem ekibin hem kurumunuzun hem de ülkenizin o anki stratejisini belirleyecek kişisiniz. Sizin verdiğiniz kararlar belki de o anki ülke müdahale planının temelini oluşturacaktır.

Katılır mısınız bilmiyorum ama!

Arama Kurtarma Tim Lideri, tüm arama kurtarma faaliyetlerinin başlangıç noktasının neresi olacağını kestirebilecek kişi olmalıdır. Yani iyi bir iletişim ve yazı dili kullanabilen, arama, kurtarma, dağcılık, haberleşme, KBRN, kar/tipi/çığ/kayak, fırtına, sel, su üstü ve su altı tecrübeli, ilkyardım, konuşlanma, iaşe, ekipman yedeklemesi yapabilen, yapı cins ve hasarları hakkında bilgisi olan, az da olsa makine tamir onarımcısı, yüksek ehliyetli şoför, elektrik/elektronik ve internet/dijital konularına hâkim, tüm mevsim şartlarında doğada hayatta kalma stratejisine sahip kişilerden lider ya da yönetici atanmalı.

Yukarıdakilerden en az %65’i kadar bilgi ve beceriniz varsa, kendinizi geliştirmeniz gerektiğini veya bu işte yetersiz olduğunuzu üzülerek söylemek isterim.

Özellikle resmi ekiplerde bu pozisyonda kendinizi yukardaki kriterlere göre yetersiz görüyorsanız; ekibinize çok yazık, sönüklüğünüzle onlarında ateşini söndürmeyin, hatta bu tür yönetimlere talip olmayın. Çünkü sizin becerinizin kurtarma bekleyen vatandaşların beklentisinde hayati bir öneme sahip olduğunu biliyoruz.

Eğer ihtiyacınız olduğunda ‘Mükemmel Bir Müdahale’ ile kurtarılmak istiyorsanız, iyi ve donanımlı bir ekip liderinin sahip olduğu bir ekibe rast gelmek için dua edin.

Gelecek hafta; ‘İyi Bir Müdahaleci Nasıl Olmalı?’ konusuyla devam edeceğim.

Sağlıcakla kalın.

Not: Tüm yazılarımız eğitim amaçlı olup, tamamı veya bir kısmı sahiplik gösterilerek yayımlanabilir.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz