Arama Kurtarma ve Disiplin

Afeteler meydana geldikten sonra etkiledikleri alanda, büyüklüğü ile doğru orantılı olarak birçok sıkıntıya da sebep olur. Saymakla bitiremeyeceğimiz bu sıkıntıların, afetler olmadan önce alınacak önlemlerle tamamen veya çok az etkiyle atlatılması mümkün olabilir. Fakat ne kadarda önlem alınmaya çalışılsa da yine de afetlerden birçok vatandaş etkilenebilir.
Afetlerden etkilenen insanların bir kısmını yıkılan yaşam alanları zarar görmekte, bir kısmı kurtulmuş ama barınma, iaşe vb. ihtiyaç duymakta ve bir kısmı da afet bölgesinden kaçma telaşındadır.
Afetler esnası ve sonrasında özellikle yaşam alanlarının yıkılması veya su basması gibi etkiler nedeniyle mahsur kalan vatandaşlar doğal olarak kurtarılma konusunda yardıma ihtiyaç duyarlar. İşte burada devreye Arama ve Kurtarma Ekipleri devreye girer ve gerekli tekniklerle vatandaşları öncelikle sağ kurtarmak için tüm gücüyle çalışır.

Bu müdahale çalışmalarını yapılırken, müdahale ekibi olarak büyük risk altında çalıştıklarını hiç unutmazlar. Çünkü kurtarma ekipleri ‘Herkesi kaçtığı yere’ gelir ve çalışmalarını bu yüksek risk altında yapar.

Elbette çalışmalara başlamadan önce alınması gereken güvenlik tedbirlerine harfiyen uyar.
Bu son cümle, sanki her zaman kesinlikle bildiğimiz ve yaptığımız bir şeymiş gibi bir seferde çıktı kalemimden.

Diyeceğim o ki; burada ne kadar alınması gereken önlemleri yazmış olsak ta kurtarma personeli bildiğini yapacaktır. Çünkü bu algı ve başına buyruk halimiz, eğitim seviyemiz ve bu organizasyonlara inancımızla alakalı bir durum.

Artık kervanı yolda saymayı bırakıp, disiplinli yönetici, disiplinli personel ve disiplinli paydaş ekipler kurmanın zamanı geldi de geçiyor bile.

Arama kurtarma başlı başına bir disiplindir.
Disiplin, lazım gelenin yerinde ve eksiksiz yapılmasıdır.
Disiplin, bir işin nasıl ve ne şekilde yapılacağının tarifidir.

Peki, Arama ve Kurtarma da disiplin nedir?
Bir faaliyeti gerçekleştirmek için bir araya gelen ekip, öncelikle ekip olduğunu ve bir ruha sahip olduğunu bilmeli. Buna; Ekip Ruhu diyoruz. Birimiz hepimiz, hepimiz birimiz için gibi.

Ekibine örnek, adaletinden emin olabildiğimiz, becerikli ve yol gösterici amir olmak ve atamaktır disiplin.

Bir hiyerarşiye bağlı olarak ast üst ilişkilerinin ve sınırlarının belirlenmesidir disiplin.
Bir faaliyette aynı giysi kıyafeti giymek, aynı merkezden yönetilmek, aynı yemeği yemek ve aynı işi aynı eşit şartlarda yapmaktır disiplin.

Her gün tıraş olmak veya derli toplu sakal bırakmak, afetzedelere bakımlı ve iş bitirici görünmektir disiplin.

Düğüm atarken, kayaya tırmanırken, iple inerken, kazazedeyi bağlarken olması gerekenin yapılmasıdır disiplin.

Su altı faaliyetlerinde badine güvenmek, manometrelerini zaman zaman kontrol etmek, öncünün planı dâhilinde hareket etmektir disiplin.
Muhtemel KBRN görevleri için sağlam ve bakımlı malzeme, müdahalede riskin en kötü senaryo gerçekleşecekmiş gibi ciddiye alınmasıdır disiplin.
Enkaz altında kurtarılacak vatandaşa emniyet tedbirleri alınarak müdahale etmektir disiplin.
Maaş aldığın kuruma çalışmalarınla değer katmak, üretken olmak, çalışan arkadaşını desteklemektir disiplin.

İşini gerektiği gibi tam ve eksiksiz yapmaktır disiplin.

Disiplin, sorumlu olduğun amir ve ekip arkadaşlarına karşı takındığın saygı ve tavrın toplamıdır.

Sağlam kurallar zinciri olan İnsarag standartlarına uymaktır disiplin.

Disiplin, İnsarag’ı beğenmiyorsan yerine yeni ve daha gelişmiş bir çalışma kılavuzu koymaktır. Yoksa boş konuşmak değildir.

Şimdi;
Yukardaki disiplin başlıklarını tek tek nefsimize sorup, disiplinin neresinde olduğumuzu görebilmektir disiplin.
Arama kurtarma faaliyeti, başından sonuna kadar DİSİPLNLİ olması gereken bir çalışmadır. Bunu başaramayan ekipler iyi bir Arama ve Kurtarma Ekibi değildir.

Disiplinsiz ekiplerin başına mutlaka büyük/küçük can yakıcı kazalar gelir.

Disiplinsizlik gösterdiğimizde karşılığının acı ve gözyaşı ile ödeyeceğimizi unutmayalım.

Ast üst ilişkisinin çok iyi olduğu askeri birimlerin, Arama ve Kurtarma faaliyetini verimli yapmasının en büyük sebebi disiplinli çalışabilmeleridir. Bu disiplinli çalışmalarına bir de özgür düşünme ve fikir yürütebilme katılsa, bu birimler mükemmel ekip olurlar.

Sonuç olarak disiplin, kurumlaşan organizasyonlarda başta yöneticilerin öğrenip, sorumluluğundaki personeline öğreteceği ve uygulatacağı kurallardan oluşan bir Kültürdür.
Öyleyse bizi zirveye taşıyacak olan disiplini, Kurum Kültürü haline getirmek gerektiğini unutmamak gerekir.

Sağlıcakla kalın.

Not: Köşe yazılarımızın tamamı veya bir kısmı sahiplik gösterilerek paylaşılabilir.