Anayasa Mahkemesi (AYM), fevkalâde hal (OHAL) kapsamında çıkartılan Kanun Kararında Kararname (KHK) ile vazifesinden çıkarılıp öbür bir KHK ile misyonuna iade edilenlerin tazminat talebinde bulunamayacaklarını öngören kuralı, Anayasa’ya muhalif bularak iptal etti.
AYM’nin Resmi Gazete’de yayımlanan kararına nazaran Danıştay 5. Dairesi, 7098 sayılı Fevkalâde Hal Kapsamında Birtakım Önlemler Alınması Hakkında Kanun Kararında Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun’un 2. unsurunun 2 numaralı fıkrasının dördüncü cümlesinin Anayasa’ya muhalif olduğunu öne sürerek iptalini istedi.
Dairenin iptal talebinde itiraz konusu kuralla, OHAL KHK’sı ile kamu misyonundan çıkarılıp diğer bir KHK ile kamu vazifesine iade edilenlerin tazminat talebinde bulunamayacaklarının öngörüldüğü kaydedildi.
Kişilerin kamu vazifesine iadelerinin, hukuka ters olarak kamu vazifesinden çıkarıldıkları manasına geldiği belirtilen talepte, OHAL kapsamında hakkında hukuka karşıt formda önlem uygulananlara maddi ya da manevi ziyanlarının giderilmesine yönelik idari ve yargısal yollara başvurma imkanının ortadan kaldırılmasının Anayasa’ya karşıt olduğu bildirildi.
OY BİRLİĞİYLE İPTAL EDİLDİ
Başvuruyu kıymetlendiren Yüksek Mahkeme, düzenlemeyi Anayasa’ya alışılmamış bularak oy birliğiyle iptaline karar verdi.
Kararın münasebetinde, OHAL KHK’sıyla direkt kamu vazifesinden çıkarılıp OHAL Süreçleri İnceleme Kurulu tarafından misyonuna iade edilenlerin, kamu vazifesinden çıkarılmaları nedeniyle tazminat talebinde bulunamayacaklarını öngören kuralın da 2022’de iptal edildiği anımsatıldı.
İtiraz konusu kural açısından, 2022’deki karardan ayrılmayı gerektiren bir durum bulunmadığı belirtilen kararda, “Kural kapsamında, vazifeye iade edilenlerin kamu misyonundan çıkarılmalarından ötürü rastgele bir tazminat talebinde bulunamayacaklarının öngörülmesi, devletin, kişinin maddi ve manevi varlığına yönelik müdahalelere karşı tesirli giderim sistemi sağlama yükümlülüğüyle bağdaşmamaktadır” tabiri kullanıldı.
